Werkstudent / Dualer Student (m/w/d) im Bereich HR / Personal – Schwerpunkt Recruiting

Deine Aufgaben:

In deiner Rolle arbeitest du eng mit unserem HR-Team zusammen und unterstützt insbesondere im Bereich Recruiting sowie bei allen Aufgaben, die im Rahmen einer ganzheitlichen Personalgewinnung anfallen:

• Unterstützung im Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding

• Nutzung und Betreuung unserer Recruiting-Lösung / Bewerbermanagement-Tools

• Vorselektierung passender Kandidaten anhand von Profilen und Requirements

• Active Sourcing: Aktive Ansprache von Talenten über LinkedIn & weitere Kanäle

• Kommunikation und Austausch mit Bewerber:innen über verschiedene Touch-Points

• Allgemeine administrative Aufgaben im HR-Bereich

• Mitwirkung bei Themen wie Talent Pipeline Aufbau, Kandidatenpflege und Bewerberkommunikation

• Unterstützung bei allen weiteren Aufgaben, die im Recruiting-Alltag anfallen

Wir bieten Dir:

• Praxisnahe Einblicke in den Recruiting- und HR-Alltag eines wachsenden Unternehmens

• Abwechslungsreiche Aufgaben mit echter Verantwortung

• Flexible Arbeitszeiten kombiniert mit deinem Studium

• Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien

• Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, eigene Ideen einzubringen

Das bringst du mit:

• Eingeschriebener Student (m/w/d) – idealerweise im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einem ähnlichen Studiengang

• Interesse an HR-Themen, Recruiting-Prozessen und Personalentwicklung

• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

• Starke kommunikative Fähigkeiten und Spaß an der Interaktion mit Bewerber:innen

• Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, ggf. PowerPoint)

• Erste Erfahrung mit LinkedIn & Active Sourcing Tools von Vorteil